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2021 iThome 鐵人賽

DAY 4
1
自我挑戰組

快樂社畜路:畢業後的後端開發求職準備系列 第 4

【履歷要點 i 】來自大公司資深 Recruiter 的建議

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今天差點忘記打文章,好想睡..
這篇將統整上次我半夜撐著聽完 Mayuko 和 levels.fyi 資深 HR 們線上工作坊的內容,
這些 HR 都待過 FAANG,
可以參考參考。

通則

首先,大家的履歷通常會有系統(ATS)收集起來,讓人資在上面瀏覽。
通常系統很舊,不要用一些奇怪的格式,檔案也不要太大以免載很久。

  • 看得舒服(字體、字型...)
  • 最好 1 頁,最多 2 頁
  • highlight 成就、條列式
  • 針對該公司 Job description 做調整
  • 存成 PDF

設計方面

工程師履歷不需要花俏,這邊都 Common Sense,稍微參考即可。

  • 選 1 種清晰好讀的字體
  • 字體、粗細、大小、間距等等要一致
    標題:12px~15px
    內文:9px~12px
  • 最多 2、3 種顏色

履歷要有的關鍵段落

就算沒什麼經驗,至少也要有 3 個,5 個都有很好。

  1. 聯絡資訊
  2. 技能 (soft and technical)
  3. 專案、工作經驗
  4. 學歷
  5. 獎項、證照、志工...

1. 聯絡資訊

  • 名字
  • 職稱
  • 現居地點(可以寫 open to relocation)
  • email
  • LinkedIn

2. 技能

  • hard-worker, fast-learner 這種詞彙不必要
  • 只放跟應徵職缺有關的技能
    列下所有自己跟此職缺有關的所有技能,再從 Job description 上找出與自己相關的 keywords 去做調整。
  • Technical skills 優先,然後 soft skills
  • 3-5 點就好,不然太多

3. 工作經驗

  • reverse chronilogical order(最近的放最前面)
  • 動詞時態一致
    過去的工作、成就就用過去式,因為那不是你現在的職責。
    另外提醒,用第一人稱,台灣人很喜歡在履歷使用第三人稱。
  • 工作經驗要有
    • 公司名、地點
    • 時間日期
    • 職稱(用大家看得懂的 Industry title)
    • 列點 show off 你的成就,用 STAR 技巧來描述。(STAR 我不介紹了,請辜狗)
  • 盡量能「量化」成就。數字、里程碑、各種回饋

其他

  • 幫幫 HR,放個 LinkedIn 連結
    他們提到履歷系統可能很舊了,使用上不方便XD若要請 hiring manager 確定要不要這個人時,傳 LinkedIn 是最快捷的做法。
  • 年份要確實寫上「開始」與「結束」,給一段日期他可能會猜測還沒結束
  • 只要有工作經歷,Education 放最後
  • 用有力度的動詞
    responsible for xxx, work for xxx 都有點無聊

總結

首先要先養成收集整理自己各種經歷的好習慣,可以放在一個 worksheet 裡。
材料準備好了,再去看公司的喜好(JD),以製作符合他們喜好的履歷。
接著邊寫履歷邊參考上面列的要注意的點。
最後再請前輩們幫忙檢閱,會收到很多不同的回饋,再從那些回饋判斷是否要做調整。

今天好累QQ 先掰了
明天接續履歷講一些不該寫的東西、其他補充,履歷篇就結束。


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